¿Qué es Calculadora de horas extra?

La Calculadora de Horas Extra calcula tus ingresos por horas extraordinarias a partir de tu tarifa horaria, las horas regulares y el multiplicador correspondiente. Admite tarifas estándar de 1.5x y doble, multiplicadores personalizados y resúmenes semanales para que sepas exactamente cuánto debe incluir tu nómina.

La calculadora maneja recargos del 50% (1,5x), 75%, 100% (doble), días festivos y cualquier multiplicador que definas. Introduce tu salario por hora, las horas semanales pactadas y las horas reales trabajadas. El desglose entre salario base y horas extra aparece al instante, útil para detectar errores de nómina o comparar una oferta de empleo antes de firmar.

Cómo usar

1. Introduce tu salario por hora y las horas estándar por semana (normalmente 40).
2. Ingresa el total de horas trabajadas en el período y la herramienta calcula cuántas son horas extra.
3. Ajusta el multiplicador de horas extra si es necesario (1.5x, 2x o personalizado) y consulta el desglose total de tus ingresos.

Cuándo usar

• Verificar que la nómina coincide con las horas reales fichadas.
• Comparar dos ofertas con sueldos base y recargos distintos.
• Calcular cuánto se gana antes de aceptar turnos de fin de semana.

Resultado

Tu tarifa horaria es de 25 $/hora con una semana estándar de 40 horas. Trabajaste 52 horas, por lo que 12 horas son extra a 1.5x (37.50 $/hora). Pago regular: 1 000 $, pago extra: 450 $, total: 1 450 $.

Preguntas frecuentes

¿Qué recargo aplica España a las horas extra?

El Estatuto de los Trabajadores marca un mínimo del 75% sobre la hora ordinaria, pero el convenio colectivo de tu sector puede subirlo y normalmente lo hace. Revisa tu convenio antes de fijar el multiplicador: muchos hablan ya de doble (100% extra).

¿El resultado es bruto o neto?

Bruto, igual que en la nómina. Te falta restar IRPF, Seguridad Social y otras deducciones para llegar al líquido a percibir. El número final de la nómina suele ser entre un 20% y un 30% menor según tu tramo.

Cobro mensualmente. ¿Cómo saco el precio hora?

Divide tu salario bruto anual entre 1.760 (jornada estándar de 40 horas durante 44 semanas, descontando vacaciones). Ejemplo: 26.400 €/año = 15 €/hora. Esa cifra va en el campo de tarifa horaria.

¿Las horas extra cuentan para la cotización a la Seguridad Social?

Sí. Cotizan, pero con un tipo específico de cotización por horas extraordinarias. La empresa también aporta su parte. Eso no cambia el cálculo bruto, solo el neto final.

¿Festivos y nocturnas se calculan juntos?

Mejor por separado. Recargo de festivo y plus de nocturnidad suelen ir en multiplicadores distintos y a veces son acumulables según convenio. Haz dos cálculos y suma los totales en vez de mezclar todo bajo un multiplicador único.

Herramientas relacionadas