Что такое Конструктор оргструктуры?

Стройте оргструктуры с помощью визуального редактора. Добавляйте сотрудников с именами, должностями и фотографиями и расставляйте их по иерархии. Экспортируйте в PNG, SVG или PDF для презентаций или сохраняйте структуру в CSV, чтобы вернуться к ней позже.

Редактор справляется с деревом любой глубины: оргструктура из 200 инженеров и стартап из пятерых помещаются на одном холсте. На карточке хранятся имя, должность, подразделение, необязательные эл. почта и телефон, фото и собственный цвет. Одним щелчком разверните всю схему между видом сверху вниз и слева направо — под широкие или глубокие команды. Меняйте порядок, добавляя подчинённых под любую карточку или перетаскивая карточки на нового руководителя. Поиск по имени мгновенно переносит к нужному человеку даже в большой компании — без бесконечной прокрутки. Загружайте готовый список через импорт CSV (Name, Title, Department, Email, Phone, Manager) и выгружайте обратно в том же формате, чтобы продолжать работу между сеансами. SVG остаётся резким при увеличении в слайдах, PNG удобно вставлять в Notion или Confluence, а PDF печатается на формате US Letter для раздачи в HR.

Как использовать

1. Добавьте руководителя верхнего уровня (генеральный директор, тимлид и т.д.) с именем и должностью. Кликните по любому узлу, чтобы добавить подчинённых.
2. Настройте каждый узел: задайте цвет, фотографию и название отдела. Перетаскивайте узлы для изменения иерархии.
3. Экспортируйте готовую схему в PNG для документов, SVG для слайдов, PDF для печати или CSV, чтобы сохранить структуру и вернуться к ней в следующий раз.

Когда использовать

• Онбординг нового сотрудника — с первого дня видно, кто кому подчиняется.
• Слайд для совета директоров, где надо увидеть всю верхушку компании за раз.
• Документация реорганизации, чтобы остальная команда понимала новую структуру.

Результат

HR-менеджер строит организационную диаграмму технического отдела из 20 человек: вице-президент по инженерии наверху, три тимлида под ним и разработчики под каждым из руководителей.

Частые вопросы

Сколько человек можно уместить в одну схему?

Жёсткого лимита нет, но при больше 100 узлов схема плохо читается на одном экране. Для крупных компаний делайте по схеме на отдел и связывайте их через навигационную страницу, или приближайте по команде на каждом слайде.

Может ли сотрудник подчиняться двум руководителям (матричная структура)?

Древовидная модель допускает одного родителя у узла, поэтому пунктирные связи нативно не показываются. Обычный обходной путь: ставите основного руководителя на схему и упоминаете дополнительную линию подчинения в поле должности или отдела.

Как добавить фото для каждого сотрудника?

Щёлкните по карточке, чтобы открыть редактор, и нажмите Upload, чтобы прикрепить JPG- или PNG-фотографию. Фото хранятся приватно на вашем устройстве и встраиваются в экспорт PNG, SVG и PDF, поэтому после отправки коллегам схема по-прежнему показывает лица.

Сохраняются ли в экспорте цвета и фотографии?

Да. В SVG фото добавляются в base64, цвета вписываются инлайн-стилями — файл переносится отдельно. PNG растрируется в текущем масштабе, так что если нужна чёткая картинка, заранее увеличьте масштаб перед экспортом.

Можно ли сохранить схему и продолжить редактировать её позже?

Да. Кнопка Export CSV скачивает файл с колонками Имя / Должность / Подразделение / Эл. почта / Телефон / Руководитель, который можно хранить вместе с остальными HR-данными, а затем снова перетащить в Import CSV и продолжить с того места, где вы остановились. Если нужен только готовый внешний вид, экспорт в SVG сохраняет высококачественный масштабируемый снимок.

Похожие инструменты