什么是组织架构图制作工具？

使用可视化编辑器制作组织架构图。添加成员的姓名、职位和头像,并按汇报关系排列。可导出为 PNG、SVG 或 PDF 用于演示,也可把整张架构图保存成 CSV,稍后再导入接着用。

编辑器对树的深度没有限制,200 人的研发组织和五人创业团队都能在同一块画布上完成。每个节点保存姓名、职位、部门、可选的邮箱和电话、头像以及自定义颜色。一键就能把整张图在“自上而下”和“从左到右”之间切换,宽组织或深层级都合适。在任意节点下添加下属,或将卡片拖到新的上级身上,都能调整层级。在大型组织里用姓名搜索可以直接跳到目标成员,完全不用滚动查找。已有的人员名单可以通过 CSV(Name、Title、Department、Email、Phone、Manager)导入进来,再用相同格式导出,实现跨会话的存档与续作。SVG 让架构图在幻灯片中可以放大不失真,PNG 适合贴到 Notion 或 Confluence,PDF 则方便按 US Letter 打印发给人力资源团队。

使用方法

1. 添加最高层级人员（CEO、团队负责人等），填写姓名和职位。点击任意节点可在其下方添加直接下属。
2. 为每个节点自定义颜色、照片和部门标签。拖动节点可重新排列层级结构。
3. 完成后可导出为 PNG 用于文档、SVG 用于幻灯片、PDF 用于打印,或导出 CSV 把当前架构存下来,下次再继续。

何时使用

• 新员工入职时,第一天就能看清「我向谁汇报」。
• 董事会汇报场合,一张图说清当前管理层结构。
• 组织调整后,把新架构同步给全公司。

结果

一位人力资源经理创建了一个 20 人的工程部门架构图，工程副总裁在顶部，下方是三位团队负责人，每位负责人下方是各自的团队成员。

常见问题

一张图最多能放多少人?

没有硬性上限,但超过 100 个节点后,单屏上就很难看清了。规模较大时,建议每个部门画一张,再在导航页里串起来,或者按团队分页演示。

可以有人同时向两位主管汇报(矩阵式)吗?

树状模型每个节点只能有一个父节点,所以不能原生表示「虚线汇报」。常见的做法是把主要汇报关系放进图里,在职位或部门字段里注明虚线汇报对象。

怎么给每个人加上照片?

点击任意节点打开编辑器,再点 Upload 上传 JPG 或 PNG 头像。照片只保存在你自己的设备上,并会嵌入到 PNG、SVG 和 PDF 三种导出中,分享出去也能看到每个人的头像。

导出后会保留我设置的颜色和照片吗?

会。SVG 导出会用 base64 嵌入照片、内联颜色样式,文件很容易直接分享。PNG 按当前缩放比例栅格化,需要更清晰的图就先放大画布再导出。

可以把架构图保存下来下次继续编辑吗?

可以。点 Export CSV 会下载一份 姓名 / 职位 / 部门 / 邮箱 / 电话 / 上级 的 CSV,可以和你其他 HR 数据放在一起,日后再把同一份文件拖回 Import CSV,就能从上次的位置接着改。若只需要渲染好的架构图本身,SVG 导出仍然能保存高保真的可缩放快照。

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