조직도 제작 도구이란?

비주얼 에디터로 조직도를 만들어 보세요. 이름·직책·사진을 함께 입력해 구성원을 추가하고, 계층 관계에 맞게 배치합니다. 발표용으로는 PNG·SVG·PDF로 내보내고, 구조 자체는 CSV로 백업해 두었다가 나중에 다시 불러올 수 있습니다.

에디터는 깊이에 제한이 없어 200명 규모의 엔지니어링 조직과 5명짜리 스타트업을 같은 캔버스에서 다룰 수 있습니다. 각 카드에는 이름, 직책, 부서, 선택 입력인 이메일과 전화, 사진, 사용자 지정 색이 담깁니다. 클릭 한 번으로 전체 도표를 위에서 아래로와 왼쪽에서 오른쪽으로 사이에서 뒤집어 넓은 조직이든 깊은 조직이든 맞출 수 있어요. 임의의 카드 아래에 보고선을 추가하거나 카드를 새 상사 위로 끌어다 놓아 순서를 바꿀 수 있어요. 이름 검색은 큰 조직에서도 스크롤 없이 원하는 사람으로 바로 이동시킵니다. 기존 구성원 목록은 CSV(Name, Title, Department, Email, Phone, Manager) 가져오기로 불러오고, 같은 형식으로 내보내 세션 간에 작업을 이어 갈 수 있습니다. SVG는 슬라이드에서도 또렷하게 확대되고, PNG는 Notion이나 Confluence에 붙이기에 알맞으며, PDF는 인사 배포용 US Letter 용지에 깔끔하게 인쇄됩니다.

사용 방법

1. 최상위 인물(CEO, 팀 리더 등)의 이름과 직책을 입력하세요. 노드를 클릭하면 하위에 직속 보고자를 추가할 수 있습니다.
2. 각 노드에 색상, 사진, 부서명을 설정하세요. 노드를 드래그하여 계층 구조를 재배치할 수 있습니다.
3. 완성된 조직도는 문서용 PNG, 슬라이드용 SVG, 인쇄용 PDF, 또는 구조를 저장해 다음 세션에서 이어 작업할 CSV로 내보낼 수 있습니다.

사용 시기

• 신규 입사자 온보딩에서 첫날부터 누구에게 보고하는지 보여줄 때.
• 이사회 자료에서 현재 리더십 구성원을 한눈에 보여주는 슬라이드용으로.
• 조직 개편 후 새로운 구조를 회사 전체와 공유할 때.

결과

인사 담당자가 VP of Engineering을 최상위에, 그 아래 3명의 팀 리더, 각 팀 리더 아래 개별 팀원을 배치하여 20명 규모의 엔지니어링 부서 조직도를 작성합니다.

자주 묻는 질문

한 조직도에 몇 명까지 넣을 수 있나요?

엄격한 한계는 없지만 100개 노드를 넘으면 한 화면에서 읽기 어려워집니다. 규모가 큰 경우 부서별로 하나씩 만들고 내비게이션 페이지로 묶거나, 슬라이드마다 팀 단위로 확대해서 보여주세요.

한 사람이 두 명의 관리자에게 보고하는 매트릭스 구조도 표현되나요?

트리 모델은 노드당 부모를 하나만 허용하므로 점선 보고 라인을 기본 지원하지는 않습니다. 보통은 주된 관리자만 조직도에 두고, 부차적 보고 라인은 직책이나 부서 필드에 적어 두는 방식으로 우회합니다.

각 구성원에게 사진을 어떻게 추가하나요?

카드를 클릭해 에디터를 열고 Upload를 눌러 JPG 또는 PNG 사진을 첨부하세요. 사진은 개인적으로 사용자의 기기에 저장되며 PNG, SVG, PDF 내보내기 모두에 함께 포함되므로 공유해도 얼굴이 그대로 보입니다.

내보낸 파일에서도 설정한 색상과 사진이 유지되나요?

유지됩니다. SVG는 사진을 base64로 임베드하고 색상 스타일도 인라인으로 넣어 단일 파일로 완결됩니다. PNG는 현재 확대 비율에서 래스터화되므로, 더 선명한 이미지를 원하면 내보내기 전에 확대해 두세요.

조직도를 저장해 두었다가 나중에 다시 편집할 수 있나요?

네. Export CSV를 누르면 이름 / 직책 / 부서 / 이메일 / 전화 / 상사 정보를 담은 CSV 파일이 내려받아져 나머지 인사 데이터와 함께 보관할 수 있고, 같은 파일을 Import CSV에 넣으면 작업하던 지점에서 그대로 이어 갈 수 있습니다. 렌더링된 결과만 필요하다면 SVG 내보내기로 고해상도 스냅샷도 남길 수 있어요.

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