연봉·시급 변환기이란?
연봉/시급 변환기는 근무 일정에 따라 연봉과 시급을 즉시 환산합니다. 주당 근무 시간과 연간 근무 주수를 반영하여 구직 시 여러 채용 제안이나 프리랜서 요율을 정확하게 비교할 수 있습니다.
연봉과 시급 사이를 전환해 입력하고, 주당 근무 시간과 연간 근무 주수를 실제 일정에 맞춰 조정할 수 있습니다. 월급, 격주, 주급, 일급으로 분해되어 보이므로 시급으로 견적을 낸 프리랜스 제안과 정규직 연봉 제안을 같은 숫자 위에서 깔끔하게 비교할 수 있습니다.
사용 방법
- 1단계 — 해당 입력란에 연봉 또는 시급을 입력합니다.
- 2단계 — 자신의 근무 일정에 맞게 주당 근무 시간(기본값 40)과 연간 근무 주수(기본값 52)를 조정합니다.
- 3단계 — 환산된 금액과 함께 월급, 격주급, 주급, 일급 내역을 확인합니다.
사용 시기
- 정규직 연봉 제안과 프리랜스 시급 또는 일당 계약을 비교하기.
- 휴가를 빼고도 연간 목표 소득을 충족하는 프리랜스 시급 정하기.
- 주 30시간, 연 48주 같은 파트타임의 실제 연봉을 확인하기.
결과
구직자가 연봉 75,000달러에 주 40시간, 연 52주를 입력합니다. 변환기는 시급 36.06달러, 월급 6,250달러, 격주급 2,884.62달러를 표시합니다.
자주 묻는 질문
- 휴가를 쓸 경우 연간 근무 주수는 어떻게 입력하나요?
- 회사가 급여로 보장하는 모든 기간을 반영하고 싶다면 52를 넣습니다. 실제로 일해서 버는 주만 반영하고 싶다면(프리랜서가 흔히 선호), 공휴일과 계약 사이 공백을 위해 48이나 46까지 낮춥니다.
- 세금이 포함된 금액인가요, 세전 금액인가요?
- 모든 수치는 세전 총액이며 소득세, 4대 보험, 복리후생은 포함하지 않습니다. 실수령액은 국가와 과세 구간에 따라 달라지므로 도구는 중립을 유지합니다. 비교할 때는 세전끼리 또는 세후끼리, 섞지 말고 맞춰야 합니다.
- 격주 급여가 주급의 두 배가 아닌 이유는?
- 여기서 격주는 2주에 한 번 지급한다는 뜻이라 연 26회 지급이 됩니다. 주급에 2를 곱하고 다시 52를 곱하면 104 반주가 되어 이중 계산됩니다. 격주 = 연봉 ÷ 26 이며, 실제 급여 부서가 쓰는 방식입니다.
- 야근 수당이나 교대 수당은 어떻게 반영하나요?
- 이 도구는 모든 시간에 단일 시급을 적용합니다. 야근 시간은 먼저 기본 시급을 구한 뒤, 야근 시간에만 야근 배율(1.5배나 2배)을 곱한 값을 따로 계산해 연간 총액에 더하면 됩니다.
- 달러 외의 통화에도 사용할 수 있나요?
- 사용할 수 있습니다. 계산식은 통화에 종속되지 않습니다. 원화, 엔, 유로, 파운드를 넣어도 분해 결과는 동일하게 정확합니다. 예시의 달러 기호는 장식일 뿐 계산 자체에는 영향이 없습니다.